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残業代ゼロ政策

こんにちは、がっちゃんです。今日も読んでいただきありがとうございます。

最近、更新もなかなかままならず、若干放置プレイになっておりました。
すみません。

安倍政権において、産業界の収益向上の観点から残業代ゼロ政策が検討されている
ようです。

現行下の労働基準法は、一所懸命に働くけれど、段取りや効率が劣っているために
なかなか仕事がはかどらない方を守ろうと制定されたものだと思います。

でも、人件費割合は、売上総利益の半分近く、いや、中小企業においてはそれ以上
の割合を占めています。

そうすると、労働基準法の時間外労働に対する割増賃金率は大きく経営を圧迫して
いくことにつながりかねません。

そこで、タイトルの残業代ゼロ政策ということなのでしょう。

そもそも、数ある会社の中には、残業、正しくは時間外労働に対して正当な割増率
による賃金、つまり残業代をきちんと払っていないところも見受けられます。

そこで、私見ではありますが政策転換による法改正をする前に、こんなことを実行
したら会社も社員さんもハッピーになれる方法を以下のURLでご紹介しています。

ぜひご訪問くださいね。
   ↓本文はこちら
残業代ゼロ政策に思う

またお会いしましょう。







タグ:残業代ゼロ
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