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週40時間超の残業代?



よく勘違いされることがあります。


それは、1日8時間を超えて労働した場合、その労働時間は残業となるけれど、それ以外は残業じゃないんじゃないの?というものです。


もちろん、1日8時間を超える労働時間は残業に相当します。それともうひとつ、1週間に40時間を超えた労働時間も時間外労働、つまり残業に相当するんです。


どういうことかというと、1日8時間勤務で土日がお休みの会社にお勤めの方の場合、法定休日は1週間に1日あればいいので例えば、土曜日に勤務しても翌日の日曜が休日であれば、休日労働には該当しないことがあります。


もちろん、就業規則の中に土日が休日と規定されている場合は休日労働になりますが、案外と法定休日は日曜とする規定がなされていることが多いようです。


そうすると、この土曜日の勤務はどういう扱いになるのでしょうか?


結論をいいますと、土曜日の勤務時間の全てが25%割増の残業に該当します。


つまり、月曜から金曜まで1日8時間で週40時間となり、これを超える労働時間は、全て25%の割増率で計算した残業になるというものです。


もちろん、深夜(22時から翌朝5時まで)に勤務した場合は、深夜労働になります。


ですから、ご自分のタイムカードをもう一度チェックして、週40時間を超えた週がないか調べてみる必要があります。


普段の日は8時間で退社してるけど、土曜日とかに勤務した日がないかよくよく見てみて下さいね。



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